Trabalho em casa está na CLT

A Presidente Dilma Rousseff sancionou no dia 15/12/2011 a Lei 12.551 que torna mais clara que a relação empregador e empregado existe mesmo quando este recebe ordens usando meios informatizados e a distância. É a lei do Home Office.

Algumas empresas não permitiam que os seus empregados trabalhassem de casa por alegar que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não previa tal relação empregador/empregado. Essa desculpa acabou.

Muitas empresas já permitem que os trabalhadores façam seus trabalhos de casa. Afinal, com a crescente informatização e acesso a a Internet, não faz mais sentido que as pessoas que trabalham exclusivamente com computador se desloquem para o escritório tendo estrutura dentro de casa capaz de realizar o mesmo trabalho.

Clique aqui para ver a lei que alterou o texto da CLT.

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